J’ai débuté il y a … quelques années dans le secteur du recrutement puis plus de 20 ans au sein d’Intégrateurs, d’ESN en occupant divers postes (Consultant, Commerce, Direction). J’ai pris mes fonctions au sein du groupe Monaco Digital Group il y a quelques mois. J’ai rejoint une équipe dynamique qui se passionne pour de nombreux sujets autour de la Cyber Sécurité. Chacun peut s’exprimer, être écouté et apporter sa pierre à l’édifice. C’est un environnement stimulant.

Franchement, au hasard des rencontres. Au départ, ce n’était pas une passion à proprement parler. Mais c’est un univers qui est en perpétuelle évolution et qui stimule la curiosité. Il y a toujours à découvrir, à apprendre, à transmettre. Plein de personnalités différentes à rencontrer également.

Ma plus grande fierté réside dans les retours des Consultants et Consultantes, parfois reçus plusieurs années après, qui me partagent leur parcours. Si j’ai pu avoir un impact, même minime, pour les aider à orienter plus sereinement leur carrière vers leurs objectifs et à s’épanouir dans leurs environnements professionnels. Je suis également fière de la confiance que m’ont témoignée mes anciens et nouveaux employeurs. Et bien sûr, je trouve une grande satisfaction dans les beaux projets que j’ai menés pour et avec mes clients.

Je n’en ai pas un en particulier en tête. Des défis, il y en a toujours, quel que soit le chemin entrepris. Et heureusement car c’est ainsi que l’on peut s’améliorer, progresser. J’ai toujours en tête cette phrase de W Churchill « le succès est d’aller d’échec en échec sans perdre son enthousiasme ». Des défis à relever et il y en a eu, il y en aura encore et c’est tant mieux !

Très simplement. Le jour est consacré à mon travail, ma vie professionnelle ; le soir et le weekend à ma vie familiale et personnelle. S’il y a une urgence d’un côté ou de l’autre, je le gère quel que soit le moment sans que cela ne gêne l’un ou l’autre pan de ma vie. Je demande de l’aide s’il n’y a pas d’autres solutions. C’est un rythme compartimenté et qui me correspond.

Je ne suis pas sûre d’être en mesure de donner des conseils ; peut-être de faire en sorte de rester droite dans ses stilettos et faire le mieux possible avec les cartes qui nous sont distribuées et celles que nous sommes en mesure de créer.

Après des études de psychologie appliquée à l’économie, j’ai commencé une carrière de consultante en formation et développement des compétences. Pendant quatre ans, j’ai voyagé en France et en Europe pour dispenser des formations en management et développement personnel, et animer des team building et séminaires d’intelligence collective pour de grands groupes internationaux.

Ce travail, souvent réservé aux consultants plus seniors, était extrêmement enrichissant. Cependant, les nombreux déplacements sont devenus de plus en plus contraignants et je souhaitais me stabiliser dans ma région d’origine. Par chance, c’est à ce moment-là que le Campus Monaco Digital a démarré son aventure et que j’ai pu rejoindre l’équipe.

En rejoignant Monaco Digital, j’ai participé à accompagner la transition numérique du gouvernement monégasque en créant et délivrant des programmes de formation de grande ampleur sur les nouvelles pratiques numériques.

Au fil du temps, je suis progressivement monté en compétences sur la production de vidéos, notamment en motion design, ce qui est devenu un véritable atout pour mon expertise en développement des compétences.

L’année dernière, j’ai eu la chance de pouvoir me former à l’UX design et aujourd’hui, j’ai une double casquette. Je continue à faire de l’ingénierie pédagogique et à animer des ateliers d’intelligence collective d’un côté, et je développe mon activité d’UX designer de l’autre. Ce sont deux métiers très complémentaires qui font appel à de nombreuses compétences transversales.

J’ai toujours aimé la tech, mais Monaco Digital m’a permis d’explorer ce domaine encore plus en profondeur. Mon métier fait que je suis constamment en train de me former à de nouveaux concepts ou de nouvelles façon de faire pour pouvoir les transmettre à mon tour.

Ici j’ai pu aborder des domaines qui m’étaient complètement étrangers comme le développement informatique ou la cybersécurité. Aujourd’hui, je travaille beaucoup sur des sujets liés à l’IA, et c’est réellement passionnant.

Je suis entouré d’experts et surtout de collègues passionnés qui sont heureux de partager leur savoir, surtout avec les plus novices. Il y a toujours une opportunité d’apprendre quelque chose de nouveau, et c’est vraiment génial.

Nous avons lancé l’année dernière un projet passionnant. Il s’agit d’une académie interne qui vise à offrir des parcours de spécialisation et de développement des compétences aux collaborateurs du groupe Monaco Digital.

Cette académie a la particularité de ne pas vouloir transmettre uniquement les savoirs techniques, mais aussi les savoir-faire et savoir-être spécifiques à Monaco Digital, en distillant un peu de l’ADN de l’entreprise dans chacun de nos parcours.

Pour cela, nous accompagnons nos experts en interne pour les aider à transmettre leurs connaissances. C’est un très gros projet, il reste encore beaucoup de chemin à parcourir, mais je suis fière de participer à la création de cet outil qui est un véritable plus pour nos collaborateurs.

Quand j’ai intégré Monaco Digital, je n’avais jamais réellement travaillé en équipe. Cela a été un véritable ajustement pour moi. Il a fallu que j’apprenne à déléguer certaines tâches et à m’aligner autour d’une vision commune. Aujourd’hui, j’ai de super collègues et je ne me vois pas retravailler seule.

J’ai fait face à un second défi lorsque, après plus de dix ans dans le monde de la formation, j’ai voulu ajouter une nouvelle corde à mon arc en me formant au design utilisateur. Ce changement a été très bien reçu par le management, et j’ai été soutenue et accompagnée tout au long de cette transition. Aujourd’hui, mes compétences sont clairement identifiées, ce qui me permet d’effectuer diverses missions UX/UI.

J’ai la chance de faire partie d’une entreprise qui a de vraies valeurs familiales. J’ai eu deux enfants depuis mon arrivée et je me suis toujours sentie soutenue. La vie personnelle et les contraintes des collaborateurs sont vraiment respectées, que ce soit au travers des horaires ou de la charge de travail.

Nos familles sont aussi incluses dans la vie de l’entreprise. Il y a par exemple un magnifique arbre de Noël organisé chaque année avec des cadeaux et des surprises pour tous les petits et les grands.

Le télétravail est un vrai plus pour mon organisation personnelle et lors de mes jours de présence à Monaco je profite de la proximité des infrastructures sportives et de toutes les commodités entre midi et deux, ce qui me permet de profiter à fond de ma famille quand je rentre le soir.

De foncer ! Qu’elle soit jeune ou moins jeune d’ailleurs. La tech est un secteur en constante évolution, où les experts d’aujourd’hui devront tout réapprendre demain, donc il ne faut surtout pas avoir peur d’être novice.

De mon côté, je n’avais aucun background technique, même plutôt l’inverse, mais ce secteur n’est pas du tout fermé et est même très accueillant pour les personnes en reconversion.

Si vous êtes curieuse, que vous aimez les choses qui bougent, que vous aimez résoudre des problèmes et travailler en équipe, la tech est un secteur fait pour

C’est au cours de la rédaction de mon mémoire de recherche, intitulé « Smart Cities : le nouveau soft power à la française ? », lors de mon cursus en Stratégie internationale et Intelligence économique à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, que j’ai réellement pris conscience des enjeux liés à la tech.

L’obtention de la qualification PASSI sur la portée organisationnelle et physique et Responsable d’audit, marque l’un de mes plus beaux accomplissements. Ce dont je suis la plus fière, c’est d’avoir su transformer ma curiosité en expertise et mon ambition en un impact concret.

Première femme du groupe à décrocher ces qualifications, j’y vois l’aboutissement d’un travail exigeant pour maîtriser la réglementation cyber en France et en Principauté. Bien au-delà des qualifications, chaque mission renforce un écosystème numérique plus sûr et plus résilient.

Lorsque j’ai débuté, l’un de mes plus grands défis a été de m’adapter au langage technique de mes collègues, truffé d’acronymes et d’anglicismes. Au départ, cela pouvait sembler intimidant, mais j’ai fait preuve de patience et de détermination.

J’ai passé du temps à me former, à poser des questions et à approfondir chaque concept technique pour non seulement comprendre, mais aussi être capable d’apporter de la valeur à chaque discussion. Aujourd’hui, je suis fière de pouvoir naviguer avec aisance dans cet univers exigeant.

Ce n’est pas toujours évident car nos métiers exigent un engagement fort et une réactivité qui peuvent être cruciaux en cas de crise. Pourtant, j’ai appris qu’il était essentiel de préserver un équilibre pour tenir sur le long terme.

De mon côté, le sport est un véritable exutoire. Je m’efforce de pratiquer une activité physique au moins trois fois par semaine, ce qui me permet de déconnecter, de prendre du recul et de préserver mon énergie mentale. Cette discipline m’aide à mieux gérer la pression et à rester performante dans mon travail.

Je dirais simplement : lance-toi, sans hésitation ! Ce secteur offre aux femmes des opportunités infinies d’apprentissage et d’évolution. C’est un secteur en perpétuel mouvement qui stimule la curiosité et qui permet un développement continu des compétences. N’aie pas peur de sortir de ta zone de confort et de faire entendre ta voix ! Tu ne vas pas t’ennuyer !

Titulaire d’un diplôme universitaire en Administration et Communication, j’ai terminé major de ma promotion. J’ai toujours travaillé dans le domaine de la relation client, en particulier dans l’univers de la Tech.

J’ai 24 ans d’expérience à mon actif. J’ai gravi progressivement les échelons en commençant comme Technicienne Support, puis Team Leader, Project Manager, Opération Manager, Transition Manager et Service Delivery Manager. Cette évolution s’est déroulée au sein de multinationales prestigieuses. J’ai rejoint Monaco Digital il y a deux ans.

Au cours de ma carrière, j’ai géré des contrats d’infogérance pour de grands comptes… Ces deux dernières années m’ont offert l’opportunité d’aborder des sujets stratégiques pour des Opérateurs d’Importance Vitale (OIV). J’ai développé de nouvelles compétences en répondant à des appels d’offres, en menant des soutenances et en traitant des problématiques de cybersécurité (gestion de crises, évaluation des PSSI, PAS, PAQ, etc.)

Je me suis retrouvée dedans par pur hasard. Évoluant dans un environnement où la majorité de ma famille et de mes amis travaille dans le domaine de l’IT, je me sentais souvent déconnectée lors des conversations. Cette sensation de décalage a été mon principal moteur. Ne voulant plus me sentir « perdue » durant ces échanges, j’ai entrepris une démarche d’auto-formation.

J’ai commencé par lire régulièrement des articles spécialisés pour m’acclimater au secteur. Par la suite, les interactions quotidiennes avec mes collègues et clients se sont révélées être une ressource précieuse. Ce qui a débuté comme une simple volonté de suivre des conversations s’est transformé en un véritable intérêt pour ce domaine en constante évolution.

La mise en place d’un important contrat pour un OIV à Monaco ainsi que ma participation à la réponse à l’appel d’offres et la soutenance devant un jury pour le renouvellement de ce même contrat. Cette expérience me rend particulièrement fière car c’était une première pour moi : défendre un contrat en présence du jury et de notre PDG, Anthony BOIRA. Le résultat a confirmé la qualité de notre travail puisque nous avons été sélectionnés pour remporter ce marché.

Un des défis majeurs que j’ai rencontrés a été de m’affirmer en tant que femme au sein d’équipes à prédominance masculine. Pour surmonter cet obstacle, j’ai appris à adapter mon style de management en fonction des situations : alternant entre souplesse et autorité, entre communication et fermeté, entre leadership et sympathie. Cette adaptabilité m’a permis de gagner progressivement le respect de mes équipes.

Mon mari est dans l’IT, il connaît bien les contraintes de ce secteur (les astreintes, les crises, les réunions, etc.). Notre cercle social étant majoritairement composé de professionnels du même secteur, les conversations techniques s’invitent naturellement dans notre quotidien, même lors des moments de convivialité.

Notre stratégie d’équilibre repose sur des règles claires que nous avons établies ensemble. Nous avons instauré un véritable ‘droit à la déconnexion’ pendant les weekends et les vacances.

Je dirais simplement : lance-toi, sans hésitation ! Ce secteur offre aux femmes des opportunités infinies d’apprentissage et d’évolution. C’est un secteur en perpétuel mouvement qui stimule la curiosité et qui permet un développement continu des compétences. N’aie pas peur de sortir de ta zone de confort et de faire entendre ta voix ! Tu ne vas pas t’ennuyer ! Fonce et n’aie pas peur. Aie confiance en tes capacités à évoluer et aie envie d’apprendre. Nous sommes toutes capables d’exceller dans des domaines variés. L’essentiel est de se donner les moyens pour y arriver.

J’ai débuté ma carrière au sein d’une petite structure informatique, une expérience formatrice qui m’a permis d’acquérir des bases solides et m’a fait prendre conscience de mon désir d’évoluer dans ce secteur. 

Il y a maintenant 10 ans, j’ai eu l’opportunité de rejoindre Monaco Digital, alors que l’entreprise comptait seulement 45 collaborateurs. J’ai immédiatement été séduite par l’ambition et le dynamisme de cette structure, alors en pleine croissance. Au fil des années, j’ai été le témoin de sa formidable expansion, puisque nous sommes désormais 350 collaborateurs.

Dès mon plus jeune âge, j’ai manifesté une curiosité naturelle pour l’informatique, en explorant d’abord à ma petite échelle ce monde passionnant ! Ma première expérience professionnelle a joué un rôle très important car elle m’a permis de transformer cette curiosité en véritable intérêt.

J’évolue quotidiennement dans un secteur profondément technique et résolument tourné vers l’innovation. La tech représente pour moi un terrain d’exploration et d’apprentissage sans limite où la seule constante est le changement.

J’ai trouvé dans ce domaine un équilibre parfait entre expertise technique et dimension humaine. Mon attrait pour le commerce et le relationnel client s’épanouit en effet pleinement dans ce secteur où la tech est au service des besoins humains.

Chaque projet représente pour moi une aventure unique et un engagement profond envers nos clients, qui me font l’honneur de me considérer comme leur partenaire commerciale.

Je suis très attachée à la relation de confiance que j’ai construite avec mes clients au fil des années. Cette confiance résulte d’un engagement quotidien à comprendre leurs besoins et à dépasser leurs attentes…

Ma plus grande fierté réside dans ces partenariats durables où les clients nous considèrent non plus comme simples fournisseurs, mais comme de véritables alliés !

J’observe que cette confiance se manifeste concrètement par des sollicitations sur des projets toujours plus innovants, notamment dans les domaines de l’Intelligence Artificielle et du Cloud.

Ces nouveaux défis sont pour moi une reconnaissance de notre expertise et de notre capacité à nous adapter aux évolutions techno.

En tant que femme commerciale dans un secteur historiquement masculin, j’ai dû relever des défis tout au long de ma carrière !

Le principal a été d’établir ma légitimité face à des préjugés tenaces. Pour surmonter ça, j’ai développé une expertise technique approfondie de mon domaine. Cela m’a permis de démontrer ma compétence. Gagner la confiance de mes clients a constitué un autre défi de taille !

J’ai misé sur une approche fondée sur une écoute active et sur la proposition de solutions concrètes plutôt que sur un discours commercial standardisé…

Pour moi, l’équilibre entre vie personnelle et vie professionnelle ne se définit pas comme une séparation stricte. Je me sens en harmonie et je concilie ces deux aspects de ma vie sans les opposer.

J’ai la chance d’avoir un entourage solide et compréhensif qui est un véritable pilier dans ma vie. Leur soutien m’offre la flexibilité nécessaire pour m’investir pleinement dans ma carrière, tout en restant présente pour les moments importants de ma vie personnelle !