Femmes de l’innovation, Anna Chenouf

À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Monaco Digital Group présente « Femmes de l’innovation », une série de portraits mettant en lumière les contributions exceptionnelles des femmes dans notre écosystème.

Durant tout le mois de mars, découvrez chaque semaine les histoires inspirantes de six collaboratrices qui jouent un rôle clé dans l’évolution de notre groupe. Elles partagent avec nous leurs parcours professionnels, les défis qu’elles ont relevés, leurs réalisations notables et leurs précieux conseils pour les futures générations de talents féminins.

Découvrez Anna, Consultante Cyber Sécurité, qui se livre à travers un interview exclusif sur son expérience, son évolution, ses défis et succès réalisés au sein du Groupe Monaco Digital.

Anna Chenouf, Consultante Monaco Cyber Sécurité

Pourrais-tu nous raconter ton parcours professionnel et ton expérience au sein de Monaco Digital Group en particulier ?

J’ai intégré Monaco Digital Group après la fin de mes études, en rejoignant l’équipe Conseil de Monaco Cyber Sécurité. Ce choix s’est imposé naturellement, car il me permettait de travailler sur des projets d’envergure au cœur de la Principauté.

Monaco affiche une ambition forte dans le domaine de la tech et renforce son engagement au fil des années. De plus, Monaco Digital Group est un acteur clé sur place, ce qui en fait un environnement idéal pour évoluer dans le secteur de la cybersécurité.
Comment ton intérêt pour l’univers de la tech s’est-il développé ?

C’est au cours de la rédaction de mon mémoire de recherche, intitulé « Smart Cities : le nouveau soft power à la française ? », lors de mon cursus en Stratégie internationale et Intelligence économique à Paris 1 Panthéon-Sorbonne, que j’ai réellement pris conscience des enjeux liés à la tech.

Quelle réalisation te rend la plus fière, et pourquoi ?

L’obtention de la qualification PASSI sur la portée organisationnelle et physique et Responsable d’audit, marque l’un de mes plus beaux accomplissements. Ce dont je suis la plus fière, c’est d’avoir su transformer ma curiosité en expertise et mon ambition en un impact concret.

Première femme du groupe à décrocher ces qualifications, j’y vois l’aboutissement d’un travail exigeant pour maîtriser la réglementation cyber en France et en Principauté. Bien au-delà des qualifications, chaque mission renforce un écosystème numérique plus sûr et plus résilient.

Quels sont les principaux défis que tu as rencontrés dans ta carrière et comment les as-tu surmontés ? 

Lorsque j’ai débuté, l’un de mes plus grands défis a été de m’adapter au langage technique de mes collègues, truffé d’acronymes et d’anglicismes. Au départ, cela pouvait sembler intimidant, mais j’ai fait preuve de patience et de détermination.

J’ai passé du temps à me former, à poser des questions et à approfondir chaque concept technique pour non seulement comprendre, mais aussi être capable d’apporter de la valeur à chaque discussion. Aujourd’hui, je suis fière de pouvoir naviguer avec aisance dans cet univers exigeant.

Comment parviens-tu à trouver un équilibre satisfaisant entre vie pro et vie perso dans un secteur aussi dynamique que la tech ?

Ce n’est pas toujours évident car nos métiers exigent un engagement fort et une réactivité qui peuvent être cruciaux en cas de crise. Pourtant, j’ai appris qu’il était essentiel de préserver un équilibre pour tenir sur le long terme.

De mon côté, le sport est un véritable exutoire. Je m’efforce de pratiquer une activité physique au moins trois fois par semaine, ce qui me permet de déconnecter, de prendre du recul et de préserver mon énergie mentale. Cette discipline m’aide à mieux gérer la pression et à rester performante dans mon travail.

Quel conseil donnerais-tu à une jeune femme qui souhaite se lancer dans la tech aujourd’hui ?

Je dirais simplement : lance-toi, sans hésitation ! Ce secteur offre aux femmes des opportunités infinies d’apprentissage et d’évolution. C’est un secteur en perpétuel mouvement qui stimule la curiosité et qui permet un développement continu des compétences. N’aie pas peur de sortir de ta zone de confort et de faire entendre ta voix ! Tu ne vas pas t’ennuyer !

Ose ! Il n’y a pas de place pour l’hésitation ou la peur dans un secteur encore largement masculin. Nous avons une vraie valeur à apporter, et le dynamisme que nous insufflons est un atout majeur.

La tech et la cybersécurité offrent une multitude d’opportunités pour les femmes, que ce soit dans la gestion de projet, la recherche, le conseil ou l’ingénierie. Il faut donc foncer, s’entourer de personnes inspirantes, se former sans relâche et surtout, croire en sa légitimité.

La diversité est une richesse, et c’est ensemble que nous construisons l’avenir du numérique.

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