À l’occasion de la Journée internationale des droits des femmes, Monaco Digital Group présente « Femmes de l’innovation », une série de portraits mettant en lumière les contributions exceptionnelles des femmes dans notre écosystème.
Durant tout le mois de mars, découvrez chaque semaine les histoires inspirantes de six collaboratrices qui jouent un rôle clé dans l’évolution de notre groupe. Elles partagent avec nous leurs parcours professionnels, les défis qu’elles ont relevés, leurs réalisations notables et leurs précieux conseils pour les futures générations de talents féminins.
Pour ce troisième interview, découvrez l’interview de Marine, Contrôleuse de Gestion, qui partage son expérience, son évolution, ses défis et succès réalisés au sein du Groupe Monaco Digital.
Marine Gourrier, Contrôleuse de Gestion
Pourrais-tu nous raconter ton parcours professionnel et ton expérience au sein de Monaco Digital Group en particulier ?
J’ai rejoint Monaco Informatique Service en 2013 en tant qu’alternante en comptabilité, ce qui a marqué le début d’un parcours professionnel très enrichissant !
Au fil des années, j’ai eu l’opportunité d’explorer l’ensemble des domaines relatifs à la comptabilité : facturation, contrôle de gestion, paye, etc. Cette polyvalence m’a permis d’acquérir une vision transversale du fonctionnement de l’entreprise et de contribuer à sa croissance.
Comment ton intérêt pour l’univers de la tech s’est-il développé ?
Mon intérêt s’est développé en parallèle de mes responsabilités au sein du groupe. Mon rôle m’impose de comprendre les différents métiers et activités du groupe, ce qui m’a naturellement amenée à m’immerger dans le domaine de la tech.
Au contact quotidien de mes collègues, j’ai progressivement assimilé les enjeux techniques et stratégiques du secteur. Cette compréhension s’est révélée essentielle pour accompagner les projets menés par mon service.
Quelle réalisation te rend la plus fière, et pourquoi ?
Mon évolution au sein du groupe est une grande fierté. En effet, être passée du statut d’étudiante alternante à celui de professionnelle confirmée est ma plus belle réussite.
Je suis particulièrement fière d’avoir contribué activement aux projets de transformation des outils de gestion du groupe. Voir ces projets aboutir et faciliter le quotidien des équipes représente une belle source de satisfaction, car ils incarnent l’impact concret de mon travail !
Quels sont les principaux défis que tu as rencontrés dans ta carrière et comment les as-tu surmontés ?
Le défi majeur a été d’accompagner la transformation d’une entreprise familiale en un groupe multi-entités. Cette évolution a nécessité une refonte complète des process organisationnels, des outils de gestion et des méthodes de travail. L’adaptation constante que cela implique au quotidien représente un vrai challenge que je suis heureuse de relever avec mes collègues !
Comment parviens-tu à trouver un équilibre satisfaisant entre vie pro et vie perso dans un secteur aussi dynamique que la tech ?
En tant que mère de deux jeunes enfants de 5 et 6 ans, l’équilibre entre vie professionnelle et personnelle représente un enjeu quotidien, particulièrement quand on souhaite se donner à 200% dans tous les domaines !
Mon approche est basée sur deux piliers : une organisation au top de mon temps et l’établissement de rituels familiaux immuables. Cela me permet d’être pleinement présente dans chaque sphère. C’est pour moi la clé d’un équilibre serein… et durable !
Quel conseil donnerais-tu à une jeune femme qui souhaite se lancer dans la tech aujourd’hui ?
Je dirais simplement : lance-toi, sans hésitation ! Ce secteur offre aux femmes des opportunités infinies d’apprentissage et d’évolution. C’est un secteur en perpétuel mouvement qui stimule la curiosité et qui permet un développement continu des compétences. N’aie pas peur de sortir de ta zone de confort et de faire entendre ta voix ! Tu ne vas pas t’ennuyer !